Haben die Dallas Cowboys Cheerleader in Staffel 2 von <i>„America's Sweethearts“</i> endlich eine Gehaltserhöhung bekommen?

Von den vielen Enthüllungen aus der ersten Staffel der Netflix-Dokuserie „America's Sweethearts: Dallas Cowboys Cheerleaders“ war keine schockierender als die Enthüllung, wie viel (oder vielmehr wie wenig) die 36 Frauen im Team verdienten. Auf der DCC-Website heißt es, ihr Team werde für „Proben, Heimspiele, Promo-Auftritte und Shows“ bezahlt. Tatsächlich verdienten die DCC-Mitglieder jedoch nur etwa 15 bis 20 Dollar pro Stunde oder 500 Dollar pro Spiel für zahllose Stunden körperlicher und geistiger Arbeit, die sie oft nach einem normalen Arbeitstag verrichteten. Eine ehemalige Mitarbeiterin der ersten Staffel verglich das Gehalt mit dem eines Chick-fil-A-Mitarbeiters.

Die niedrigen Gehälter des Teams waren nach der Ausstrahlung der Netflix-Dokuserie im vergangenen Juni ein Dauerthema. Viele Fans kritisierten die Cowboy-Organisation – deren Wert auf über 11 Milliarden Dollar geschätzt wird – für die unzureichende Vergütung der Cheerleader. In Staffel 2 meldeten sich die ersten DCC-Gruppenleiterinnen (die ähnlich wie Kapitäne agieren), Jada, Megan und Armani, endlich zu Wort und führten Verhandlungen mit der Personal- und Rechtsabteilung, die schließlich zu Gehaltserhöhungen für zukünftige Verträge führten.

Doch der Weg zum Sieg war nicht einfach. Wie haben sie es geschafft? Nachfolgend finden Sie eine Analyse ihres Kampfes und der Höhe der Gehaltserhöhung, die sie aushandeln konnten.

Obwohl sich viele der Mädchen eine Gehaltserhöhung wünschten, herrschte kein einheitlicher Wille – und kein einheitlicher Kampf.

Das Gehalt ist für alle Frauen im Team oberstes Gebot, da die meisten (wenn nicht alle) von ihnen mehrere Jobs haben, um über die Runden zu kommen. Chandi, eine Veteranin im sechsten Jahr und eine der Gruppenleiterinnen der 1. Gruppe, gab zu, manchmal bis zu vier weitere Jobs zu haben. Da sie jedoch nichts anstellen wollte, begnügte sich Chandi damit, den Status quo zu wahren, indem sie sich während der Vertragsverhandlungen neutral verhielt. „Wir verdienen es, angemessen bezahlt zu werden“, beginnt sie. „Aber gleichzeitig bin ich hier, um zu tanzen, weil ich es liebe. Ich sehe beide Seiten und unterstütze beide.“

Andere äußerten sich deutlich offener. Jada, eine Schlüsselfigur bei den Verhandlungen, sagte, sie würden immer noch „darum kämpfen, dass man uns als das sieht, was wir wert sind“. Ihre Mitkapitäne Megan und Armani sahen das ähnlich. Megan räumte ein, dass die Cowboys zwar am oberen Ende der Gehaltsskala für professionelle Tänzer lägen, aber dennoch ein oder zwei Nebenjobs zum Überleben brauchten.

Einige Mitglieder des DCC unterstützten die Sache nicht so sehr.

In der zweiten Hälfte der zweiten Staffel sieht das Publikum, wie sich das Team über Zoom trifft, um die Ergebnisse der ersten Treffen mit der Unternehmensleitung zu besprechen. Enttäuscht über die Zurückweisung ihrer Bedenken spricht Amanda über einen möglichen Protest, der angeblich aufgezeichnet und an die Geschäftsführung weitergegeben wurde. Die Serie verrät nicht, wen das Team möglicherweise als Täter verdächtigt hat, aber Jada, Armani und Megan geben zu, dass dies ihren Schwung etwas gebremst hat.

Das Team hatte auch das Gefühl, dass ihre direkten Trainer und die Führung ihren Kampf nicht unterstützten. Chefchoreografin Judy Trammell tadelte die Bemühungen der Mädchen und erklärte, dass die Abschlüsse und Karrieren aller Mitglieder sie beeindruckend machten. Senior Director Kelli Finglass stimmte Judy zu, dass sie interessant seien, weil sie „nicht nur Tänzerinnen“ seien. Andere wiederholten weiterhin, was für ein Privileg es sei, überhaupt dabei zu sein. Amanda, eine erfahrene Veteranin im dritten Jahr, entschied sich schließlich, kein weiteres Jahr zurückzukehren, da sie Kelli und Judys Umgang mit den Vertragsverhandlungen als ungünstig empfand.

Die Verhandlungen dauerten die gesamte reguläre Saison.

Die Serie verrät nicht genau, wie viele Treffen nötig waren, um die Ziellinie zu überqueren, aber die Neuigkeit scheint den drei Verantwortlichen nach der Saison und vor ihrem Bankett zum Jahresende mitgeteilt worden zu sein. In einer Montage, in der Megan, Jada und Armani ihre Kleider dämpfen, sich schminken und auf die Party stolzieren, verkündeten ihre Moderatoren das Ergebnis ihres Kampfes und dachten darüber nach, welche Auswirkungen dies in den kommenden Jahren haben wird.

Die Cheerleader erhielten schließlich eine Gehaltserhöhung von 400 Prozent, die ab der Saison 2025 in Kraft tritt.

Während Serienregisseur Greg Whiteley nie eine direkte Antwort bezüglich des Gehalts der Cheerleader erhielt , würde eine Erhöhung um 400 Prozent ihren Satz auf 2.000 Dollar pro Spiel bringen, wenn wir die genannten 500 Dollar pro Spiel als Ausgangspunkt nehmen. Insgesamt entspricht dies 34.000 Dollar für die 17 Spiele der regulären Saison und beinhaltet keine zusätzlichen Zahlungen für andere Auftritte, wie das Kacey Musgraves-Konzert in Staffel 2. Whiteley glaubt, dass es auch eine Skala geben könnte, die vom Veteranenstatus im Team abhängt, was bedeutet, dass Teamleiter sogar noch mehr verdienen könnten. „Ich denke, es hängt davon ab, wie alt man in der Gruppe ist. Man könnte sogar mehr verdienen, wenn man Gruppenleiter ist, obwohl mir das nie klar war“, sagte er Glamour nach der Ausstrahlung der ersten Staffel.

Megan, die einzige aus dem Vertragsausschuss, die für ein weiteres Jahr zurückkehrt, bezeichnete die Gehaltserhöhung als „lebensverändernd“, nannte aber keine konkreten Zahlen. Obwohl Armani und Jada sich zur Ruhe gesetzt haben und die Früchte ihrer Arbeit nicht direkt genießen werden, waren sie zufrieden, dass die Gehaltserhöhung Teil ihres Vermächtnisses ist. „Ich liebe es, dass ich etwas für die Mädchen nach mir bewirken konnte“, sagte Armani im Finale der zweiten Staffel.